Conseiller électoral principal, ECES Formations en direct et fourniture d'un support de formation à distance et d'une formation hybride via la plateforme professionnelle de formation Zoom
 
Phases 1 et 2.
Alors que les participants suivront des modules spécifiques du master MEPA en ligne, les experts électoraux seniors d'ECES accompagneront les étudiants dans leur parcours d'apprentissage en leur fournissant un soutien personnalisé sous la forme de formations via la plateforme de formation professionnelle à distance Zoom. L'objectif de ce soutien personnalisé est de dispenser des cours spécifiques sur la gestion du cycle électoral. Plus précisément, l'ECES fournira des formations en ligne aux membres du personnel des organes de gestion électorale sélectionnés, par exemple sur les thèmes suivants :
Formation protégée par le droit d'auteur d'ECES sur le Leadership et Compétences en Gestion des Conflits pour les Responsables Électoraux (LEAD) ;
Formation protégée par le droit d'auteur de l'ECES sur les Compétences en Leadership et Gestion de la Qualité pour les Administrateurs Électoraux (LEAD-Q) ;
 
 
D'autres formations en ligne sur toutes les étapes du cycle électoral peuvent être dispensées, couvrant ces sujets, entre autres :
  • Révision du cadre électoral
  • Code de conduite et directives de la loi électorale
  • Délimitation des frontières électorales
  • Plans logistiques, opérationnels, de recrutement et d'approvisionnement
  • Sécurité des élections
  • Éducation civique et électorale
  • Inscription des électeurs et des candidats, y compris à l'étranger
  • Prévenir, atténuer et gérer les conflits électoraux et la cartographie des conflits
  • Observation électorale nationale, accréditation et tabulation parallèle des votes
  • Opérations du jour J et dépouillement des votes
  • Transmission, agrégation et proclamation des résultats
  • Mécanismes de résolution des litiges électoraux
  • Évaluation et audit des processus électoraux, y compris les listes électorales.
La méthode utilisée pour la formation sera hybride, c'est-à-dire qu'elle consistera en une combinaison d'outils de formation: enseignement à distance, formation en ligne, formation individuel et collectif, travaux de groupe et plateformes de partage d'expériences entre participants et experts, préparation de parcours d'apprentissage individuels en vue des épreuves d'examen. Les étudiants et/ou les experts du projet peuvent interagir entre eux de différentes manières :
  • Formation individuel sur demande des étudiants ;
  • A la fin des leçons spécifiques, des sessions régulières de coaching/discussion avec les étudiants suivant un module donné via la plateforme Zoom Training.
Cette méthodologie accroît l'engagement du personnel inscrit, contribuant ainsi à la réduction des abandons potentiels.